主要探讨了社区网格员的编制及是否为 *** 购买相关问题，围绕社区网格员是什么编制展开疑问，旨在明确其在编制体系中的归属情况，同时也关注其是否通过 *** 购买的方式来运作，了解社区网格员的编制性质对于深入认识这一岗位及相关社区服务模式有着重要意义，关乎其工作稳定性、待遇保障以及整个社区治理体系的构建与运行，亟待明晰其确切编制状况以及与 *** 购买行为之间的关联，以便更好地理解和推动社区治理工作的开展。
在当今社会治理体系中,社区网格员扮演着重要的角色，他们穿梭于大街小巷，深入社区的每一个角落，与居民紧密相连，为社区的和谐稳定发展贡献着力量，许多人对社区网格员的编制情况存在疑问，究竟社区网格员是什么编制呢？
社区网格员并非传统意义上具有明确行政编制或事业编制的岗位,从编制属性来看，他们大多属于合同制或劳务派遣制人员。
合同制的社区网格员是与街道或社区签订劳动合同,以合同形式确定双方的权利和义务，这种合同制的方式使得人员管理更加灵活，能够根据社区实际工作需求进行人员调配，网格员依据合同约定，履行各项工作职责，如信息采集、安全巡查、矛盾调解等，他们的工作表现和业绩通常会作为合同续签、考核奖惩的重要依据。
劳务派遣制的社区网格员则是由劳务派遣公司派遣至社区工作,派遣公司与网格员签订劳动合同，然后将其派遣到具体的社区岗位，在这种模式下，社区与劳务派遣公司之间存在合作关系，网格员的工资待遇、社保等由派遣公司负责，但工作任务由社区安排和管理。
虽然社区网格员没有传统的行政或事业编制,但他们在社区治理中发挥着不可或缺的作用，他们是社区信息的收集者，能够及时准确地掌握居民的需求、问题和动态，为社区决策提供之一手资料；他们是安全隐患的排查员，对社区内的各类安全问题进行巡查，保障居民的生命财产安全；他们也是矛盾***的调解员，积极协调居民之间的矛盾，维护社区的和谐稳定。
随着社区治理工作的不断精细化和专业化,对社区网格员的要求也越来越高，他们需要具备良好的沟通能力、责任心和服务意识，能够适应复杂多变的社区工作环境，各地也在不断探索完善社区网格员的管理机制和激励措施，以提高他们的工作积极性和职业认同感。
尽管社区网格员的编制情况在一定程度上可能限制了他们的职业发展路径,但他们依然凭借着对社区工作的热爱和奉献精神，在平凡的岗位上创造着不平凡的价值，相信在未来，随着社区治理体系的不断完善，社区网格员的工作会得到更多的重视和支持，他们在社区治理中的作用也将更加凸显。